Qu’est-ce que la VAE ?

La VAE est :

• un moyen d’obtenir tout ou partie d’une certification à finalité professionnelle, à partir de son expérience,
  
• un moyen d’intégrer un cursus sans avoir le diplôme habituellement requis (intégration en Master 2 sans avoir de Master 1 par exemple).

 
Qui peut prétendre à une validation de ses acquis de l’expérience ?

Toute personne, quel que soit son statut, peut être candidat à la validation des acquis de l’expérience.

La seule condition pour accéder à la validation des acquis est l’exercice d’une activité, professionnelle ou non, en rapport avec la certification recherchée pendant une durée d’au moins trois ans, continue ou non.

Les périodes de formation, initiale ou continue, ainsi que les stages inclus à l’intérieur d’une formation ne sont pas pris en compte pour l’appréciation de cette durée (D. n° 2002-615 du 26 avril 2002).
Pour déposer une candidature à une certification par la VAE, deux conditions doivent être réunies. L’expérience doit être en rapport direct avec le contenu de la certification et ce, pour une durée minimum de trois ans. Ce rapport direct est apprécié à partir des activités professionnelles décrites dans le référentiel de la certification

Attention !
Il est important de bien différencier la VAE dite « d’accès »,  qui correspond à la possibilité de faire prendre en compte ses expériences pour être dispensé de la condition de diplôme imposée pour s’inscrire dans une formation, et la VAE qui permet d’obtenir tout ou partie d’une certification.

Qu’est-ce que le congé de VAE ?

Le congé de validation des acquis a pour objet de permettre la préparation à la validation des acquis de l’expérience et le passage des épreuves de validation (C. trav., art. R. 931-34).

Il peut concerner :

• l’accompagnement proposée par l’organisme valideur (aide à la préparation de la validation et/ou à la constition du dossier) ;
• les temps d’évaluation proprement dit.

Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier du congé de VAE ?

Le congé est ouvert à tout salarié, sans condition d’ancienneté.

Le droit a congé est ouvert une fois par an.

Pour quelles certifications peut être demandé le congé de VAE ?

Il est nécessaire que la certification recherchée qui donne lieu au congé de validation des acquis de l’expérience soit inscrite au répertoire national des certifications professionnelles et que l’organisme auprès duquel s’exerce le congé soit l’organisme habilité à délivrer la dite certification.

Quelle est la durée du congé de VAE ?

La durée du congé est limitée à 24 heures.

Attention !
Cette durée est très insuffisante pour l’ensemble des opérations de validation. Il faut prévoir un temps de travail personnel, au-delà de la durée réglementaire de 24 heures. Ce temps est à la charge du salarié.