Décider d’une politique de formation permet d’identifier les services que la formation peut rendre à l’entreprise. Cela permet également de donner du sens aux actions de formation que vous allez mettre en place en identifiant les objectifs auxquels ces actions correspondent.
> Lire : Comment construire une politique de formation ?Votre politique de formation trouvera sa déclinaison dans le plan de formation qui vous permet non seulement de déterminer les actions à conduire en application de votre politique de formation, mais également de mobiliser les différents acteurs de l’entreprise autour de la formation et des objectifs qu’elle poursui.
> Lire : Comment construire un plan de formation ?