Indépendamment des garanties présentées par l’organisme de formation, vous devez également questionner l’organisme de formation sur les caractéristiques spécifiques de la formation choisie ou que vous envisagez de suivre.
Vous pouvez vous aider des questions suivantes :
| Questions relatives à la formation |
Mise en place | |
Objectifs de la formation | |
Validation | Comment est sanctionnée la formation : quelle certification est délivrée à l’issue de la formation ? La validation se fait-elle par module ou pour l’ensemble de la formation ? Existe-t-il un système de rattrapage, quelles sont les épreuves d’évaluation ?
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Intervenants dans la formation | CV détaillé de tous les intervenants Quelles sont les pédagogies utilisées par les intervenants ? Existe-t-il une coordination pédagogique ? Si oui, qui l’exerce ?
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Organisation | La formation est elle modulable, peut-elle être individualisée ? Quelles sont les particularités de la formation (temps de travail personnel nécessaire, nature des travaux à réaliser, calendrier de déroulement de la formation, lieux de formation….) ?
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Sélection | |
Programme | Est-il possible de disposer d’un programme détaillé, qu’est-ce qui a motivé le choix des contenus ? Quelle est la cohérence du programme par rapport aux objectifs ? Comment le programme a-t-il été élaboré ?
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Conditions matérielles | Quels sont les moyens matériels mis à disposition des participants (salles de travail, matériel informatique, connexion internet, bibliothèque, …) ? Quelle est la disponibilité réelle des matériels ?
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Contacts | |
Résultats | |
Suites de la formation | |
Contacts | |
Autres informations | |
Existe-t-il des normes ou labels de référence en matière de qualité de la formation ?
Il existe des garanties lorsque la formation débouche sur une certification reconnue par l’Etat puisque dans ce cas un cahier des charges strict a du être respecté.
Mais il ne s’agit pas d’une garantie absolue sur la qualité de formation : aucun label ne remplace un comportement de consommateur exigeant.